Bien se connaître pour mieux performer
Pratico-pratique
Contenu présenté par
La connaissance de soi et des affaires en général sont des éléments essentiels à posséder lorsqu’on se lance en affaires. Des jeunes entrepreneurs de la relève, parrainés par le concours Adopte inc., ont participé au camp d'entraînement « Se connaître pour mieux performer » de l’École d’entrepreneurship de Beauce. Ils ont eu le privilège de remplir leur coffre à outils professionnels grâce aux précieux conseils des entraineurs. Quatre participants partagent ce qu’ils ont retiré de leur expérience.
Le concours
Ces jeunes entrepreneurs sont de la 2e cohorte du concours entrepreneurial Adopte inc.,dont Desjardins est partenaire fondateur. Ce programme vise à exploiter le plein potentiel des entrepreneurs de la relève, les « adoptés », par des formations comme le camp d'entraînement (Boot Camp) 2018 offert par Desjardins en partenariat avec l'École d'entrepreneurship de Beauce.
Pour certains d'entre eux, adoptés par un entrepreneur d'expérience, cela signifie en plus une contribution financière et de l'accompagnement professionnel personnalisé. Comme Karine Foisy, de Veille sur toi, adoptée par Marie-Claude Boisvert, première vice-présidente, Services aux entreprises Desjardins. « C'est permettre à une entrepreneure passionnée d'avoir accès à des conseils, des ressources, des événements d'affaires auxquels tous les jeunes rêvent pour démarrer une entreprise. Quelle belle façon de donner au suivant et de la voir évoluer! », explique madame Boisvert.
Portrait de 4 participants
Karine Foisy - Veille sur toi
Adoptée par Marie-Claude Boisvert, première vice-présidente, Services aux entreprises Desjardins
Sara Dagenais - Collations santé Vitali-t
Adoptée par Daniel Germain, fondateur du Club des petits déjeuners
Nancy Couture - Pot de bonheur
Adoptée finaliste 2018
William Leclerc - Ebenor Percussion
Adopté par Nathalie Bondil, directrice générale et conservatrice en chef du Musée des beaux-arts de Montréal
Leurs apprentissages
Mieux se connaître
Parmi les ateliers, il y a le test de personnalité Dynamix. « Pour simplifier les forces et les faiblesses associées à chaque type de personnalité, on nous présente le tout sous forme de couleurs. Ma couleur dominante est le bleu, parce que je désire être informée jusque dans les moindres détails avant de prendre une décision. Mieux me connaître me permet de mieux gérer! En intégrant des gens de toutes les couleurs dans mon équipe, je m'entoure de forces complémentaires : une stratégie gagnante pour mon entreprise! », explique Sara Dagenais.
Envie d’en savoir plus?
Consultez l’article complet sur le site de Desjardins
